今年以来,苏盐28圈游戏一分公司党委紧扣“党员发展、教育培训、作用阐扬”,着力推动党员治理走深走实,为公司高质量发展注入前锋力量。
严把“三路关口”,筑牢党员发展根基。把好“源头关”。对峙政治尺度首位准则,在优良青年钟装推”、在出产一线“选”、在岗位实际中磨砺,确保发展的党怨佝治过硬、能力过硬。严把“法式关”。抓细抓实发展党员的25个法式,正确把握功夫节点,确保发展法式合规。严把“思想关”7⒄剐碌吃比氲承聂呃系吃背廖氯氲呈拇驶疃,通过定期进行思想汇报、发展谈心发言等方式,进一步筑牢信仰之基;17名团员青年向党组织递交了入党申请书,将团员青年凝聚在党的身边。
打造“三个讲堂”,提升党员教育实效。打造“红色讲堂”。组织党员赴中国大运河博物馆、周恩来留想馆实境进建,发展党委书记讲红色故事等活动,疏导党员干部传承红色基因,赓续红色血脉。打造“清廉讲堂”7⒄埂510·我要廉”清廉文化宣传系列活动,通过清廉党课、想书话廉、清廉书法创作、集体发言、赴“清江安澜”警示教育馆实境观摩,加强清廉文化习染力和渗入力,让公司不休充盈清正清廉的新风正气。打造“车间讲堂”,组织技术能手上台授课,利用检建、QC 幼组攻关等契机现场传技,切实推动理论进建与实战能力双提升。
阐扬“两个作用”,阐扬党员带头作用。奉杏装党员揭榜挂帅”造度,党员骨干认领 QC 攻关课题、项目建设等工作,通过设岗定责,推动关键技术突破,实现挖潜增效、提质增效。以党日活动为载体,组织党员对设备油漆粉刷保养、植树护绿认养花木、算帐淤堵保险出产、查找身边隐患筑牢安全防线,疏导党员在工作实际中做表率、当前锋。选树先进典型,挖掘宣传先进事迹,激励整个党员以先进典型为楷模,挺膺担任、奋楫笃行。